Европейският проект Грюндвиг – „Обучен да обучава – предаване знанията придобити на работното място от поколение на поколение – IGTrain” завърши успешно.

Проектът „Обучен да обучава“ се осъществи с подкрепата на Европейския съюз в рамките на програма „Учене през целия живот” (Lifelong Learning Programme) и подпрограма „Грундвиг” (Grundtvig GMP). Зад мотивацията за осъществяване на проекта стои фактът, че възрастовата структура на населението в Европа се променя бързо в посока към намаляване на броя на хората в работоспособна […]

Среща по проект Diversities at Work в София

След период на провеждане на задълбочени проучвания на отношението към хората с различна полова идентичност и различна сексуалност в работна среда и обобщаване на резултатите, се проведе втората среща по проект Diversities at Work. Представителите на проектния консорциум се срещнаха в София в началото на октомври, за да анализират данните от проучванията и анкетите, проведени в […]

1-ви октомври Международен ден на възрастните хора

В първия ден на октомври предстои да бъде отбелязан Международния ден на възрастните хора – нашите родители, баби и дядовци, учители, съседи, колеги. За осма поредна година Фондация „Лале” кани всички да се включат в кампанията „Общество на всички възрасти”. Фондацията насърчава всички да организират своя инициатива за Деня на възрастните хора в съответствие със своите възможности, като […]

Участие на представители на Сдружение „Поколения“ в информационен ден по проект IGTrain

Заключителното събитие за България по проект “Обучен да обучава-IGTrain” се проведе на 25ти август 2015 година в София. Събитието беше организирано със съдействието на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Въпреки сезона на отпуските информационният ден, посветен на предаването на знания между поколенията предизвика интерес. Над 35 човека взеха участие в събитието. Валя Данкова […]

Резултати от едногодишната работа по проекта ELIST

В резултат на едногодишната работа по изпълнение на проекта „Европейски иновациите в обучението за устойчиви знания” (ELIST), финансиран от ЕС, програма Еразъм плюс,  екипът на проекта изготви сравнителен анализ в различните страни на предимствата и слабостите, равнището на безработица, професионалната квалификация на местното население в работна възраст, образователните нива, възможностите за обучение и др. показатели, […]

Интергенеративното обучение: Уроци от проекта IGTrain

Интергенеративната тема е изключително важна за нашето общество. Както сдружение „Поколения“, така и негови партньорски организации работят по нея. Имаме удоволствието за представим работата на БИМЕК ООД по проект „IGTrain – Обучен да обучава”. Проектът „IGTrain – Обучен да обучава”, одобрен през 2013 г в рамките на програмата Грундвиг на Европейската Комисия  ще приключи през […]

Връзки с обществеността в обучението за възрастни – семинар за учители и обучители на възрастни от Германия

В рамките на споразумение 2014-1-DE02-KA 104-000584  между Ländliche Erwachsenenbildung Thüringen e.V., Weimar и Сдружение „Поколения“ беше осъществен семинар на тема „Връзки с обществеността в обучението за възрастни. В семинара участваха учители и обучители на възрастни от Германия, като обучението беше проведено от български тренери.  Основни теми по време на обучението бяха теми от маркетинга: разработване на продукти, ценообразуване, презентиране, комуникации, […]

Управление на екипи, състоящи се от представители на различни поколения

Вече заемате първата си ръководна позиция? Честито! Но и не забравяйте, че това не означава само по-голяма заплата или повече власт, а и повече отговорности. И ако целта ви е да се задържите на мениджърския си пост и дори да продължите да се развивате и да растете в йерархията, започнете кариерното си планиране с този […]