Интергенеративната тема е изключително важна за нашето общество. Както сдружение „Поколения“, така и негови партньорски организации работят по нея. Имаме удоволствието за представим работата на БИМЕК ООД по проект „IGTrain – Обучен да обучава”.

Проектът „IGTrain – Обучен да обучава”, одобрен през 2013 г в рамките на програмата Грундвиг на Европейската Комисия  ще приключи през Септември 2015. Шестте  партньори по програмата вече навлизат в последната фаза на проекта.

Проектът „IGTrain – Обучен да обучава”  е фокусиран върху интергенеративното обучение на работното място и цели, чрез менторски програми да даде възможност на работниците на възраст 50 г + да предадат опита си, придобит на работното място, на по-младите колеги в техните компании. За тази цел страните партньори по проекта „IGTrain – Обучен да обучава” разработиха помагало, наречено „Наръчник на преподавателя”, което онагледява някои от най-важните характеристики на ефикасното предаване на знания/компетентности. Този наръчник с течение на времето беше преработен, въз основа на задълбочен анализ, базиран както на директния опит от фазата на обученията по проекта, така и на дискусии между партньорите.

Съвсем на скоро всички страни партньори осъществиха и обучението на работното място. По време на този етап информацията събрана в „Наръчника на преподавателя” бе използвана директно от менторите, които от своя страна бяха обучени със същото помагало на по-ранна фаза от проекта. По този начин тези работници на възраст 50 г +, които участваха в пилотните тренинги, сега имаха възможността от своя страна да обучат по-младите си колеги. Този нов етап, благодарение на обратната връзка както на менторите, така и на обучаваните, показа на страните партньори, че в „Наръчника на преподавателя” все още има секции, които могат  да бъдат подобрени. В допълнение на това, тази фаза подчерта позитивното въздействие на обучението, както върху самите ментори, така и върху обучаваните. Всъщност, докато менторът осъзнава важността от предаването на своя дългогодишен опит, обучавания често се чувства по-мотивиран учейки се от колега отколкото от непознат човек.  Разбира се , работодателите като цяло оценяват факта, че в крайна сметка обучението подобрява едновременно ефективността на новите работници, качеството на отношенията в колектива и мотивацията за работа.

През септември, във всяка от страните партньорки, следва да бъдат проведени национални събития, а в края на месеца в Брюксел ще бъде проведена и финалната конференция, на която ще бъдат представени резултатите от проекта, включително 2 мултимедийни продукта.

Страните партньори насърчават всички организации и компании заинтересовани от проекта „IGTrain – Обучен да обучава” и неговото приложение и осъществяване на такъв иновативен тип обучение да се свържат с нас.

Телефон: 02/ 4900396

Факс: 0886115685

GSM: +359 885 827056

Електронна поща: bimec@bimec-bg.eu 

Webpage: www.bimec-bg.eu 

ВАЛЯ ДАНКОВА