През месец март 2016 се състоя третата среща по проект Diversities@Work. Тя се проведе в Австрия и домакин този път беше Стопанската Камара на Виена. Традиционно беше направен преглед и анализ на работата по задачите, които проектният консорциум си беше поставил за периода октомври 2015 – март 2016. Един от най-важните продукти, който трябва да бъде създаден в рамките на проекта, е краткият учебник по управление на различността. След задълбочено направен анализ на съществуващите в страните-участнички в проекта правни норми, подкрепящи програми, социални и образователни мерки в областта на антидискриминацията във всички аспекти на социалния живот, бяха уточнени основните теми, които ще бъдат представени в споменатия учебник.

Има още →

Сдружение „Поколения“ и БАПЗГ имат удоволствието да представят възможността на членовете на Асоциацията да се включат в обучения по социални умения, които са толкова необходими в съвременната динамично развиваща се среда, колкото и професионалните. Има още →

Преди две години представители на Института по невробиология към БАН се обърнаха към Сдружение „Поколения” за съдействие при работата по проект SEACW (“Социална екосистема за забавяне на стареенето, поддържане на добро здраве и повишаване на качеството на живот”), финансиран по програма „Конкуретноспособност и иновации“, Тема 3 “ИКТ за здравеопазване, достойно остаряване и социално приобщаване”.  Има още →

Проектът „Обучен да обучава“ се осъществи с подкрепата на Европейския съюз в рамките на програма „Учене през целия живот” (Lifelong Learning Programme) и подпрограма „Грундвиг” (Grundtvig GMP). Има още →

След период на провеждане на задълбочени проучвания на отношението към хората с различна полова идентичност и различна сексуалност в работна среда и обобщаване на резултатите, се проведе втората среща по проект Diversities at Work. Има още →

В първия ден на октомври предстои да бъде отбелязан Международния ден на възрастните хора – нашите родители, баби и дядовци, учители, съседи, колеги. За осма поредна година Фондация „Лале” кани всички да се включат в кампанията „Общество на всички възрасти”. Има още →

Заключителното събитие за България по проект “Обучен да обучава-IGTrain” се проведе на 25ти август 2015 година в София.

Събитието беше организирано със съдействието на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ). Въпреки сезона на отпуските информационният ден, посветен на предаването на знания между поколенията предизвика интерес. Над 35 човека взеха участие в събитието. Има още →

В резултат на едногодишната работа по изпълнение на проекта „Европейски иновациите в обучението за устойчиви знания” (ELIST), финансиран от ЕС, програма Еразъм плюс,  екипът на проекта изготви сравнителен анализ в различните страни на предимствата и слабостите, равнището на безработица, професионалната квалификация на местното население в работна възраст, образователните нива, възможностите за обучение и др. показатели, характеризиращи икономическия и социален профил на съответните региони.  Има още →

Интергенеративната тема е изключително важна за нашето общество. Както сдружение „Поколения“, така и негови партньорски организации работят по нея. Имаме удоволствието за представим работата на БИМЕК ООД по проект „IGTrain – Обучен да обучава”.

Има още →

В рамките на споразумение 2014-1-DE02-KA 104-000584  между Ländliche Erwachsenenbildung Thüringen e.V., Weimar и Сдружение „Поколения“ беше осъществен семинар на тема „Връзки с обществеността в обучението за възрастни. В семинара участваха учители и обучители на възрастни от Германия, като обучението беше проведено от български тренери.  Има още →